В январе 2024 в сообществе появилась таблица менторов - некоммерческая активность, строящаяся на преемственности поколений в сообществе, когда более опытные участники помогают менее опытным не наступить на те же грабли и учиться эффективнее.
Получается win-win - студенты находят помощь в вопросах формулирования цели и планов, проектов и технологий. Менторы получают опыт взращивания новичков, что на мой вкус является самым сильным катализатором роста софт скиллов.
За эти 14 месяцев таблица выросла до 28 менторов и через неё прошло больше сотни подопечных, из которых около двух десятков уже трудоустроены.
Пришло время развить эту активность. Моя цель - решить 2 проблемы:
- Спрос превышает предложение, менторов всегда меньше, чем желающих, из-за чего у большинства менторов стоит статус “недоступен”
- Отсутствие прозрачной возможности монетизировать свои усилия
Рефакторинг таблицы
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_EaS3CRoBeo-PG04O2YGOYSk3afdGxgeqd3x0WRLe68/edit?gid=0#gid=0
Основное:
- 28 доступных менторов, 18 из которых доступны для бесплатной помощи
- Свобода в формировании цен - от бесплатной помощи до помесячного формата и постоплаты
- Доступные у менторов услуги - сопровождение учёбы и работы над проектами, ревью проектов, помощь с трудоустройством, сопровождение испытательного срока, консультации, мок собеседования
- Языки, которые можно учить с нами - Java, Python, Kotlin, NodeJS, Golang
Доступные услуги
Сопровождение учёбы
Самый полезный, на мой вкус, формат - работа над проектами в духе рабочих процессов. Планирование спринта, пул реквесты и ревью, сроки и беклог задач. Рекомендую написать в таком формате хотя бы 1 проект (пятый или шестой), чтобы проще ориентироваться в рабочих процессах.
Менторы, готовые взаимодействовать в таком формате - @coderilya, @oneQwerty2, @ggnavi, @urantech, @mesler1x, и другие.
Для студентов на более ранних стадиях подойдёт более расслабленный формат с фокусом на изучение технологий.
Ревью проектов
Старые добрые гарантированные ревью (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DkIIcE6oUtcK9jjfrOyUgatb6DIxL5GXEn3kvUp4Lms/edit?gid=0#gid=0) интегрированы в единую таблицу менторов.
Остальное
- Мок-собеседования
- Менторство по трудоустройству
- Консультации
- Сопровождение испыталки
Монетизация работы менторов
Менторить для опыта - хороший и необходимый старт, но любые серьёзные намерения в этой деятельности невозможны без монетизации.
Обновления:
- Доступна возможность размещать в таблице платные услуги. Уместны любые форматы оплаты - понедельно, помесячно, постоплата.
- В моём менторстве по трудоустойству появилась реферальная выплата размере 10% от постоплаты. Логично, если её получит ментор, помогавший учиться.
Так же, рад видеть менторов, получивших опыт в моём сообществе, на других площадках, таких как @it_mentors, GetMentor.
Чтобы добавиться в таблицу на интересующих вас условиях - напишите мне.