🎥 Анонс стримов на выходные
16 марта 18:00 Мск - мок собеседование на позицию Java Developer, live refactoring.
Хочется охватить больше типовых секций, встречающихся на собеседованиях, поэтому не будем повторяться (предыдущий стрим) и сразу перейдем к live refactoring - задача собеседуемого отрефакторить данный ему код, улучшив дизайн, исправив потенциальные проблемы. Рассмотрим 2 кейса, на Java Core и Spring Boot (REST, Data).
В роли собеседуемого @ilyacoder.
Запись - https://www.youtube.com/watch?v=-ORT94B4XGw.
—–
17 марта 17:00 Мск - развитие разработчиков после получения первого оффера - от Junior к Middle, типовые проблемы и их решение.
Гость стрима - Борис, его вводные:
- Рост по зп в 3 раза за 12 месяцев
- 2 раза поменял работу за 12 месяцев
О чем поговорим:
- Когда стоит и не стоит менять работу
- Собесы параллельно работе
- Является ли смена работы чаще раза в год красным флагом?
- Типовые трудности на работе (в чём выражается, и как разруливать)
- Несовпадение ожиданий с реальностью (насколько сильно стек в резюме может по факту отличаться от рабочих задач)
- Легаси технологии
- Слабые процессы
- Плохой или отсутствующий онбординг
- Слабый пайплайн постановки задач
- Проблемы с коммуникацией (непонятно, кому и сколько задавать вопросы, отствутие помощи и поддержки)
- Проблемы с наличием лида (часто роль лида на себя берет самый опытный разработчик, который вынуджен совмещать свои задач с лидерством. Разработчик != лид)
- Менеджмент требует эстимейтов по всем задачам
- Рекомендации - work/life баланс, четкие цели, будьте в рынке